大家都知道，不论是缴纳城乡居民养老保险还是职工养老保险，都需要我们在退休时至少缴纳15年的社保，才能拿到养老金。但对于社保缴纳年限、退休后养老金待遇问题，大家还是一知半解。
日前，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》。具体如何调整，一起来了解一下。
一、退休人员基本养老金，上调2%！
本次调整为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。
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自2005年以来，我国连续调整退休人员养老金，退休人员养老保险待遇水平稳步提高。此次调整有什么特点呢？
此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，重点是向养老金水平较低群体倾斜。
定额调整是指同一地区各类退休人员，不论基本养老金水平是高是低，都按统一的金额上调，体现了公平原则。
挂钩调整是指与退休人员本人的缴费年限和基本养老金待遇水平相关联进行调整，体现“多缴多得”“长缴长得”的激励机制。
适当倾斜则是体现了对重点群体的关怀，包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等。
按照上述办法，每个人的基本养老金增长比例都有所不同。
划重点：
从这三部分构成看，定额调整和适当倾斜主要体现公平性，调整效果对于基本养老金水平居于中低档的退休人员最为显著；而挂钩调整主要体现效率，以激励参保人员在工作期间长缴费、多缴费，实现长缴多得、多缴多得。
在政策中，我们看到“社保缴费年限”与“养老金待遇”息息相关，那么两者之间有什么关系？社保缴费满15年，还需要继续缴纳吗？
二、社保年限影响养老金待遇
社保缴纳15年、25年对待遇影响最大的莫过于养老保险了。
养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两类。
职工养老和居民养老都要求累计缴费满15年，但是职工养老在参保人达到法定退休年龄时可以领取养老金，而居民养老则要求参保人满60周岁才可以领取养老金。
那么，交满15年是否可以不用再交了？
首先，根据法律规定，单位必须给在职员工缴纳社保，其中就包含职工养老保险，因此如果一直工作到退休，养老保险也是要一直交哦。
其次，考虑到各种现实状况，比如离职、创业、或者以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险等，养老保险累计缴纳年限满15年后，到了规定的年龄就可以办理退休、领取养老金。
那么，养老保险交15年和25年的区别究竟是什么呢？
我们以职工养老为例，先简单介绍一下养老金的构成：
基础退休金+个人账户的养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）➗2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户余额➗计发月数
其中，本人指数化月平均缴费工资是上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。
从公式中我们不难看出，基础养老金和个人账户养老金都和缴费年限成正比。
我们以小张为例，来估算一下他交15年和25年养老保险的差异。
小张，30岁，每月工资8000元，拟当地社会平均工资为7000元，每个月需要缴纳的养老保险费用为：
单位缴纳：8000×16%=1280元
个人缴纳：8000×8%=640元
假设小张每年的工资涨幅与社会平均工资涨幅一致，按5%进行计算，不考虑通货膨胀、个账利息、政府养老补贴等因素，且计发月数为139个月。
那么小张交养老保险15年和25年，可领养老金的区别如下图：
注：受各种其他现实因素影响，如通货膨胀、经济增长、工资上涨、离职待业等等，表格内数据仅供参考。
可以看得出来，交25年养老保险的情况下，每个月可领养老金几乎是交15年的2倍，再加上利息、政府补贴等，实际数据可能会更多。
所以养老保险的确是交得越久越好，交15年只是最基础的保障。而且缴纳养老保险相当于做了一个长期的强制储蓄，还能在一定程度上抵抗通货膨胀，所以建议大家尽量延长缴纳养老保险年限。
大家要注意的是，我们在这里讨论的15年只是部分人领取基本养老金的最低缴费年限。2025年1月1日起，延迟退休办法开始实施。随着法定退休年龄的调整，按月领取养老金的最低缴费年限也会有不同相应延长。
详细内容见下表：
养老金多缴多得，缴费基数越高、缴费年限越长将来领取的养老金相对就会越多！
三、到退休年龄，社保还没缴满最低年限怎么办？
到法定退休年龄，社保未缴满最低缴费年限，应该怎么办？
综合国家、地方关于这个问题的解决方案做一下分类，主要以2011年作为时间跨度分类：
第一类：2011年7月1号及以前已经参加了社保的
如果你在2011年7月1号（即社会保险法实施前）已经参保了，可以申请可延长缴费5年，延长5年后仍不足15年的，可一次性趸缴满15年后领取养老金。
为了方便大家理解，这里给大家举个例子：
1.延长缴费5年就可以领取养老金的
老王是在2010年8月就已经参加了企业职工基本养老保险，但因为各种原因，截止2025年5月，老王已经到退休年龄，但社保只缴纳了14年，这种情况应该如何处理呢？
老王只需要再缴纳1年的养老保险，就可以领取养老金了。
2.延长缴费满5年，社保缴费年限仍不足15年的
老李第一次参加企业职工基本养老保险是在2011年3月，他的退休年龄是2025年8月，但是老李的社保只缴纳了8年，那么老李应该如何处理才能领取养老金呢？
老李需先延长缴费5年；延长缴费5年后累计缴费为13年，仍不足15年，老李需要再一次性缴纳剩余的2年社保费，就能领取养老金了。
第二类：2011年7月1号以后参加社保的
如果你在2011年7月1号（即社会保险法实施后）参保的，那么你有2种解法：
1、延长缴费至满十五年
何先生是在2015年第一次参加企业职工基本养老保险，到退休年龄时累计缴费年限是12年。
何先生想要领取养老金，需要按月缴费至满15年后领取养老金。
2.申请转入户籍所在地城乡居民养老保险
还是上面的何先生为例，如果何先生觉得继续按月缴纳企业职工养老保险不划算，那么何先生也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。