合规不再是选择题，而是灵活用工平台的必答题。
在快速变化的商业环境中，灵活用工已成为企业和求职者的共同选择，2025年这一趋势将更加明显。
我国《劳动法》规定职工享有休息休假的权利，其中就包括病假。那么，员工请病假，用人单位可以不批准吗？哪些情形下病假无效？
最高人民法院的一纸司法解释，正在改变中国2亿灵活就业者的社会保障状况和企业的用工模式。
打工人职场进阶的三大必经之路Be like...离职缓冲期 跳槽选择期 ...
工资一直是HR头疼的问题，一方面是基数、规则复杂；另一方面，工资本来就有两种计算方法，算出来的工资不一样，很容易引起纠纷。
近期，多地医保局发布关于医保缴费年限、职工医保退休待遇相关新政策，跟很多人都息息相关，赶紧一起来看看～
大家都知道，不论是缴纳城乡居民养老保险还是职工养老保险，都需要我们在退休时至少缴纳15年的社保，才能拿到养老金。
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