共能集团
成立于2000年
5000万注册资金
实力雄厚
服务超过100000+员工
全国 126 家分、子公司
覆盖面广
共能介绍
共能集团，成立于2000年，注册资本5000万，是一家专业的人力资源服务运营商，同时也是企业及税务合规计划与风险防范应对专家!我们的优势
服务经验
20年+服务经验
团队专业
员工综合素质高
合规安全
税务合规、资金安全、政策稳定 税法政策合规，资金共管安全 深入研究人才地图
响应速度
7*24小时答疑，跟踪响应快速 提供1对1的专属顾问服务模式
系统高效
全流程线上化完成，数据加密， 全力护航保障数据隐私和安全
政府支持
获得当地政府部门的支持合作伙伴
客户案例
案例一丨某地产集团企业
案例二丨某环卫龙头企业
案例三丨某通信上市企业
案例四丨某团餐多元化企业
案例五丨某物业上市企业
案例六丨某信息技术上市企业
业务布局
华南区
广州|深圳|南宁|福州|海口等
华中区
武汉|长沙|郑州等
华东区
上海|杭州|南京|苏州|南昌等
华北区
北京|青岛[天津|济南等
西南区
成都|重庆|贵阳等公司新闻
每年交几十万残保金的企业，可能一直用错了方法！
2025-12-19
专访共能人力集团创始人：探讨中国劳务外包市场的变革与机遇
灵活用工模式解析：共能集团如何帮助企业降低用工成本与管理风险
共能集团的创新之路：如何打造行业领先的人力资源服务品牌
从50平米小办公室到全国布局：共能集团的成长之路
共能集团：一站式人力资源解决方案提供商
行业资讯
老板HR必学100个用工风险宝典丨第07期：从“社保洼地”到“薪酬结构”：一份给老板和HR的社保成本筹划高阶指南！
除了“偷基数”，企业还能怎么做？深度解析社保成本优化的合法“野路子”。这是当前无数企业家和HR最焦虑的问题。上一讲我们明确了合规是底线，今天，共能人力将带您深入探讨：在合法框架内，有哪些高阶、系统的路径，能帮助企业实现社保成本的优化与平衡。
了解更多
8500万不该被看不见｜国际残疾人日，让更多人被看见、被理解、被接纳
你可能不知道—— 中国有 8500 万残疾人。这是一个超过韩国全国人口三千万的庞大群体，相当于：每 16 个人里，就有 1 位残疾人。
了解更多
老板HR必学100个用工风险宝典丨第06期：工资1万，社保按3500缴？有风险吗？
“工资按1万发，社保按3500缴，大家都是这么干的，能有什么风险？”
了解更多
